{居中}{图片}shuxunjgirjifheijdjdj.jpg{/图片}{图片说明}{加粗}《新编公务员面试指南》封面{/加粗}{/图片说明}{/居中} 面试是公务员录用考试的一个重要内容。关于考生如何应对面试，我们有几点看法： 第一，面试是必须精心准备的。有的同志认为，面试测评的是个人素质和能力，准备不准备差别不大。这是一个误区。实际上，考生不熟悉面试的有关理论知识，不熟悉面试的题型以及答题技巧，是肯定不会在面试中取得好成绩的。 第二，面试是可以在短时期内取得突破的。面试测评的内容和方法是固定的，试题的题型和答题要求也有规律可寻，掌握了这些，加之本人具有良好的教育背景和知识积累，就一定能在较短的时间内突破面试瓶颈，顺利过关。 第三，面试参考资料只是教给你一些技巧和方法，不能指望通过它来押题目、碰题目。当前，书店里的面试参考书五花八门，鱼龙混杂，考生要认真识别。看了好的参考书受益匪浅，看了差的参考书误入歧途。 为了帮助考生准备公务员面试，英华公务员考试研究中心组织一些党政机关人事部门的同志编写了这本面试指南，并经部分高校与培训机构教师讨论后定稿。本书的特点是简明扼要，针对性强，通俗易懂，可操作性强。 它从考生准备面试这个角度，介绍了面试的基础理论，编写了人际沟通、组织协调、综合分析等八类模拟试题，并精选了中央国家机关和部分地方政府公务员面试的三十八套面试真题和参考答案，将公务员面试的过程全面的展现给读者。 读者可以到各地新华书店购买，也可到我公司办理邮购。 邮购地址：北京市海淀区海淀路52号北大太平洋科技发展中心14层 联系人：余辉 电话：010—82668266转131 ； 15811183234 《新编公务员面试指南》，英华公务员考试研究中心编著， ISBN 978—7—300—08954—6/D.1745，中国人民大学2008年2月版。